Disney acelera recortes, nueva ola de despidos y jubilaciones anticipadas
Disney despidió a cerca de 300 trabajadores y ofreció jubilación anticipada a ejecutivos como parte de una nueva etapa de recortes masivos
The Walt Disney Company despidió esta semana a cerca de 300 trabajadores en Burbank, California, y puso en marcha un programa de jubilación anticipada para ejecutivos con larga trayectoria, como parte de una estrategia para reducir costos y avanzar en su reestructuración corporativa.
De acuerdo con información de Los Angeles Times, personas cercanas a la compañía confirmaron los despidos registrados en la ciudad donde se encuentra la sede corporativa mundial de Disney.
La empresa también mantiene un programa de retiro voluntario que comenzó a finales de agosto y que contempla, para ejecutivos elegibles, una indemnización de hasta un año y la conservación de la cobertura médica durante el mismo periodo.
Disney amplía los recortes masivos
La compañía confirmó que el programa de despido voluntario continúa en marcha, aunque todavía no se ha determinado cuántos ejecutivos dejarán sus puestos antes de finalizar el año.
La medida forma parte de una serie de ajustes laborales implementados durante los últimos meses.
Disney ya había eliminado alrededor de mil puestos de trabajo en abril y efectuó otra ronda de recortes en julio.
La nueva reducción alcanza a distintas áreas del conglomerado, incluidos los estudios de producción, las cadenas de televisión como ESPN y las divisiones de producto, tecnología y grupos corporativos.
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Los nuevos despidos ocurren después de la creación de una división de marketing y se integran a una reestructuración anunciada por el director ejecutivo Josh D’Amaro.
El proceso contempla cambios en la organización interna de la compañía y una estrategia enfocada en la reducción de costos.
La magnitud definitiva de los ajustes todavía no está determinada, especialmente en lo relacionado con los ejecutivos que podrían acogerse al programa voluntario de retiro.
De esta manera, Disney mantiene abierta una nueva etapa de cambios laborales mientras redefine la estructura de sus principales áreas de negocio.
Con información de EFE.
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